Vous voulez alléger votre empreinte carbone tout en bénéficiant d’une aide financière ? Le Forfait Mobilités Durables (FMD) est fait pour vous ! Destiné aux salariés du secteur privé et aux agents du secteur public, il encourage l’adoption de modes de transport plus écologiques pour les trajets domicile-travail. 🚶♂️🚴♀️
1. Combien pouvez-vous toucher en 2025 ?
💼 Secteur privé : ✅ Jusqu’à 600€ par an exonérés d’impôt. ✅ En cas de cumul avec la prise en charge des transports publics, l’exonération peut aller jusqu’à 900€ par an ! 🔗 En savoir plus sur service-public.fr
🏛️ Secteur public : 💰 Forfait modulé selon la fréquence d’utilisation d’un mode de transport durable :
- 100€ : 30 à 59 jours/an
- 200€ : 60 à 99 jours/an
- 300€ : 100 jours ou plus/an 🔗 Plus d’infos sur economie.gouv.fr
2. Quels sont les modes de transport éligibles ?
Pour profiter du FMD, vous pouvez utiliser : ✔️ Le vélo (électrique ou non) 🚴♂️ ✔️ Le covoiturage (conducteur ou passager) 🚗 ✔️ Les trottinettes et vélos en libre-service 🛴 ✔️ L’autopartage de véhicules à faibles émissions 🚘 ✔️ La marche 🏃♀️ (Oui, si votre entreprise l’accepte !)
⚖️ Bien que la marche ne soit pas mentionnée dans le décret, rien ne l’interdit ! Certaines entreprises choisissent donc de l’intégrer dans leur politique interne. Une belle manière de récompenser ceux qui privilégient leurs pieds pour se rendre au travail. 👣
3. Comment mettre en place le FMD dans une entreprise ?
💡 Bonne nouvelle ! Le Forfait Mobilités Durables est facultatif pour les employeurs, mais il peut être instauré par :
- Un accord d’entreprise 📝
- Une décision unilatérale de l’employeur 👔
📌 Étapes pour l’intégrer dans votre entreprise : 1️⃣ Définir les transports pris en charge 🚲 (Pourquoi ne pas inclure la marche ? 😉) 2️⃣ Fixer le montant et les conditions d’octroi 💰 3️⃣ Établir un justificatif d’usage 📜 (ex : attestation sur l’honneur, appli de suivi, etc.) 4️⃣ Communiquer aux salariés 📢 5️⃣ Gérer la déclaration et le versement 🏦
📌 Pour justifier l’usage, plusieurs attestations sont possibles :
- pour le covoiturage
- modèle d’attestation sur l’honneur
📜 4. Références légales et ressources utiles
Le Forfait Mobilités Durables est encadré par : 📜 Décret n°2020-541 du 9 mai 2020 – Mise en œuvre du FMD et 📜le décret n° 2024-406 du 2 mai 2024 et le décret n° 2024-558 du 18 juin 2024 📜 Article L3261-3-1 du Code du travail – Indemnisation des mobilités durables. 🔎 Plus d’informations sur :
🌍 Et si vous passiez aux mobilités durables dès aujourd’hui ? Faites-vous rembourser et participez activement à la transition écologique ! 💚