Le Plan de Mobilité, c’est l’outil de planification des déplacements de votre entreprise. Il est conçu pour aider les salariés et les employeurs à repenser la manière dont ils se rendent au travail. Voici un aperçu de ce que le Plan de Mobilité Employeur peut offrir :
Objectifs :
- Optimiser les déplacements domicile-travail des salariés.
- Réduire l’usage de la voiture individuelle.
Tarifs :
Le coût du Plan de Mobilité Employeur varie en fonction de la taille de l’établissement :
- Établissement de moins de 50 salariés : à partir de 4500€ HT.
- Établissement de 50 à 150 salariés : à partir de 8700€ HT.
- Établissement de plus de 150 salariés : à partir de 9600€ HT.
Conditions :
Il est essentiel d’avoir un référent mobilité au sein de l’établissement pour suivre la mise en place du plan.
Étapes du Plan de Mobilité Employeur :
- Pré-diagnostic : État des lieux théorique des déplacements.
- Diagnostic : Confrontation de la théorie à la pratique réelle des salariés.
- Elaboration d’un plan d’actions : Mise en place de mesures concrètes pour améliorer la mobilité.
Contenu :
Le Plan de Mobilité Employeur comprend une étude des déplacements domicile-travail des salariés. Il identifie les opportunités pour réduire l’utilisation de la voiture individuelle et favoriser des modes de déplacement plus durables.
Le Plan de Mobilité est un outil essentiel pour les entreprises soucieuses de réduire leur empreinte carbone, d’optimiser les trajets domicile-travail de leurs salariés et de promouvoir des alternatives à la voiture individuelle. Rejoignez-nous dans cette démarche de mobilité durable. Pour plus d’informations et pour mettre en place un Plan de Mobilité Employeur, contactez-nous.
Contact : Ambre Plante ambre.plante@dromolib.fr 0475829267